لو تكرمت علينا جميعا أريد استفسار هل هناك تعاميم الاستئذان المعلمة أو المعلم بعد الساعة الحادي عشر صباحا و هناك تعاميم أو هناك أمور تمنع المعلمة من الخروج بسبب الظروف ما

إليكم هذه القصة عن احدى المعلمات التربية الفنية وتتطلب المساعده منكم

إنا معلمة متزوجة ولديا أبناء وأعيش في منطقة بعيده عن أهلي لظروف ما أدت إلى ترحيل الشغالة ومن خلال هذه الفترة أرسل زوجي إلى منطقة بعيده عني الأسباب الظروف العمل في هذا الوقت أصيب ابني بمرض وأصبح تعبان جداااااا من خلال هذا أخذت طفلي معي للمدرسة في الطريق زاد تعب ابني وصلت المدرسة وطلبت من الإدارة الاستئذان رفضت ذلك لان الغياب المعلمات أكثر من النصاب ولاستطيع أن اسمح لكي بالخروج مبكرا إلا بعد الساعة الحادي عشر ( انتظر ابني لا تتعب في هذه اللحظة إلا بعد الساعة الحادي عشر ليتمكن الإدارة من السماح لي بالخروج ) بعد النقاش الأمور مع المديرة وتعرف كل ظروف لي أمر بها طيب اسمع كيف ترد المديرة كيف استئذان لكي والمشرفة الاداريه إذا حضرت تعاتبني وتحصل لي المشكلة ( خافت على نفسها في اللحظة لظروفي ) طيب هي كم الساعة حضرت المدرسة على الساعة السابعة ونصف والدوام الرسمي كم الساعة يامشرفين إذا بعد النقاش الطويل تمكنت الخروج والطفل مسكين عند السواق وحالته تعبانه هل هناك تعاميم أو قوانين تطالب المعلمة أذا أمرت بهذه الظروف السماح لها بالخروج أو الاستئذان أو الغياب بالاضطراري حتى الاضطراري لا يسمح في اليوم ألا المعلمتان ومن الأهم هل الاهميه المعلمة في إجازة زواج او معلمة طفلها مريض او معلمه اتصلت هاتفيا وطلبت أولا باضطراري


نحن أمهات قبل مانكون معلمات هل ا ضع تربيه أولا أو تعليم في القائمة المهمات هل يصلح هذا كيف تخرجين ولديكي حصص وبعدين يتأخرون في المنهج ألان التربية الفنية أصبحت مهمة لكم في للحظة الاستئذان لماذا لم تكن مهمة في تضيع الحصص والحذف الحصص التربية الفنية


نريد حل لهذا لو سمحتم جميعا أريد المناقشة في هذا الموضوع اريد التعميم بالاضطراري ليمنع للمعلمة من طلبه الا المعلمتان الاوليتين في الطلب ومن خروج المدرسه الابعد 11 وشكر لكم